凝聚奮進力量 助推企業高質量發展

　　11月3日，我市召開全市產業工人隊伍建設改革現場推進會。集團公司黨委書記、董事長王浩代表市公交集團在會上做經驗交流發言。

　　會議期間，與會人員觀摩學習了茅箭區、張灣區、十堰經濟技術開發區等基層工會開展產業工人隊伍建設改革的做法和經驗。市委常委、統戰部長、市總工會主席、市產業工人隊伍建設改革協調領導小組組長沈學強出席并講話，市總工會領導班子全體成員，各縣市區常委主席、常務副主席，市直各產業工會主席，部分中央省屬派駐管理機構和大型企業工會負責人80余人參加現場推進會。

　　會議要求，要以政治建設為根本、素質提高為核心、制度建設為支撐、權益維護為保障、組織建設為基礎，常態化強化思想政治引領，推動產業工人隊伍建設改革取得突破性進展；要加強組織領導，壓實主體責任，落實聯席會議制度，加強典型樣板宣傳，強化工作檢查督導，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展。

　　近年來，市公交集團工會在市、區兩級工會等上級主管部門關心支持下，堅持以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，著力推進職工隊伍建設，著力提高工會維權服務質量，著力深化工會改革創新，團結和引領廣大職工為構建和諧企業和建設車城人民滿意公交做出了積極貢獻。

　　一是進一步加強思想引領，推動教育提質，培樹先進典型，不斷突出思想教育，努力在提高政治站位上取得新進展。二是切實解決職工就餐難問題，做好幫扶慰問工作，關愛職工身心健康，保障女職工特殊權益，著力解決民生關切，在增進職工福祉上增添新亮點。三是先后為全市多家醫院、東風公司專業廠等40余家“停不得”企業提供通勤車運輸保障，累計開辟定制公交線路107條，投放車輛2410臺次，運輸乘客達21余萬人次，組織廣大干部職工下沉全市40多個社區志愿服務，倡議愛心捐款，籌集善款20余萬元，傾力凝聚疫情防控及復工復產磅礴力量；成立職工培訓學校，開展培訓28期共計2679人，突出“高精尖缺”導向，成立高技能人才工作站，開展初級工培訓班10期共計747人，建立企業新型學徒制度，深化職工書屋建設，著力促進對外交流合作，選派職工到北京、杭州、合肥公交考察交流，扎實推進素質提升工程；大力開展勞動競賽，以職工技術比武為載體，深化以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產活動，組織開展駕駛、修理、機關后勤理論和實際操作勞動技能競賽，全力圍繞中心工作，在打造公交優秀中展現新作為。四是廣泛征求意見建議，加強企業民主管理，完善廠務公開機制，維護職工合法權益，在履職盡責上彰顯新擔當。五是推行“一線工作法”，加強工會干部思想作風建設；落實定期向工會委員會報告工作制度，推進工會財務規范化建設，著力突出改革創新，在強化自身建設中樹立新形象。

　　新時代賦予新使命，新征程譜寫新篇章！市公交集團工會將繼續在上級工會和集團公司黨委堅強領導下，團結和引領廣大職工不忘初心、砥礪前行、團結拼搏、奮勇爭先，為奮力推進十堰公交高質量發展做出新的更大的貢獻！