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以過硬能力作風挑重擔務實功求突破

--市公交集團召開加強能力作風建設暨“塑形提能年”活動動員大會

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????為進一步加強能力作風建設，推動工作質效再上新臺階，2月2日上午，市公交集團召開加強能力作風建設暨“塑形提能年”活動動員大會，對全面加強能力作風建設等工作再動員、再部署，要求全體干部職工以過硬能力作風挑重擔務實功，奮力推動新年各項工作開創新局面、再上新臺階。集團黨委書記、董事長王浩出席會議并講話，會議由黨委副書記、總經理葉盛發主持，集團班子成員，集團所屬各支部班子成員和機關各部室負責同志參加會議。

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會議傳達了全市加強能力作風建設會議精神，專題學習了有關文件和相關要求，解讀了市公交集團關于加強能力作風建設實施方案，并就相關工作做出具體安排部署。

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會議指出，要進一步提升政治站位，站在戰略和全局的高度深刻認識能力作風建設的極端重要性，動員引導公交干部職工以更高站位、更大決心、更實舉措馳而不息將能力作風建設引向深入；要緊緊圍繞市委加強能力作風建設要求，緊扣“找差距、提能力、轉作風、樹導向”主線，結合公交實際查擺問題、尋找差距，進一步理思路、定措施、提能力、強作風、嚴責任、補短板、抓落實、促發展；要進一步增強緊迫感、壓力感、危機感，層層傳導壓力、提升能力、嚴實作風、形成合力，奮力以能力作風建設新成效開創公交事業高質量發展新局面。

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會議強調，要堅持目標導向、問題導向、實績導向，實施“領軍領銜攻堡壘”和“攻城拔寨軍令狀”制，以項目化清單為抓手，在干事創業中錘煉能力作風，提升專業素質，打造信念、政治、責任、能力、作風“五過硬”的干部隊伍。要堅持“以上率下、從嚴從實、分類指導、示范帶動，比學趕超、爭先創優、實績證明、發展檢驗”，圍繞年度目標任務及企業改革發展瓶頸，落實“工作目標化、目標項目化、項目清單化、清單責任化、責任節點化”，營造擔當有為氛圍，激發干事創業活力。要壓實工作責任、加強結果應用、強化跟蹤督辦，著力解決影響和制約公交高質量發展的突出問題，實現政治建設、改革創新、經營業績、服務保障、風險防控、能力作風“六個明顯提升”，奮力以能力作風大提升推動公交事業大發展，為打造“車城人民滿意公交”、加快推動綠色低碳發展示范區建設提供堅強保障。

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